Nous recherchons un(e) responsable pour notre service location

 

En cette qualité, vous superviserez, accompagnerez et soutiendrez l’équipe de notre service location (locatif, commercial et résidentiel) constituée de 8 personnes.

Votre mission

• S’assurer de la qualité des documents sortant de votre service et veiller à ce que les activités métiers soient réalisées en conformité avec les aspects légaux et financiers exigés par les propriétaires ;
• Être au fait de toute nouveauté ou modification importante dans votre domaine d’expertise ;
• Être reconnu(e) comme partenaire à haute valeur ajoutée et un soutien au niveau compétences et expériences tant au niveau des collaborateurs, de la direction et des propriétaires/clients.

Vos responsabilités principales

• Veiller à l’application de toutes les directives internes et externes ;
• Être responsable de la qualité et de l’exactitude des divers documents et procédures en application avec le droit du bail ;
• Régler, superviser et /ou accompagner votre équipe dans la résolution des litiges ;
• Représenter les propriétaires lors des audiences devant la CCMBL ou le TBL ;
• Etablir diverses analyses et calculs (stratégie locative, LDTR, rendement, etc.) ;
• Soutenir les gérants d’immeubles dans le cadre de dossiers complexes ou sensibles pour amener des solutions possibles dans votre domaine d’activité ;
• Prendre des décisions fonctionnelles dans votre domaine de responsabilités ;
• Travailler en collaboration avec les responsables des différents métiers dans l’élaboration des procédures et des projets interservices ;
• Être proactif, source de proposition et acteur auprès de la direction dans la prise de décision concernant les activités relatives à votre domaine d’expertise ;
• S’assurer de la bonne coordination au sein de votre équipe ;
• Tout mettre en œuvre pour que les compétences des collaborateurs touchant de près ou de loin à leur métier atteignent les objectifs en collaboration avec le service des ressources humaines.

En sus de votre activité, vous serez également amené(e) à gérer la gestion locative d’un portefeuille d’immeubles.

Formation & Expérience

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente ;
• Vous êtes titulaire du brevet fédéral de gérant d’immeubles ;
• Vous maîtrisez le droit du bail ;
• Vous pouvez justifier d’une solide expérience de minimum 5 ans dans un poste équivalent.

Langue

• Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit.

Qualités requises

• Compétences managériales ;
• Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;
• Gestion des priorités, résistance au stress et polyvalence ;
• Réactivité, rigueur, disponibilité, discrétion et fiabilité ;
• Entregent, esprit d’entraide, attitude positive, commerciale et sens relationnel ;
• Maîtrise des outils informatiques, programme QUORUM et GARAIO REM.

Entrée en fonction :

• Dès que possible

Lieu de travail :

• Châtelaine

Taux d’activité :

• 100%

 

Cette nouvelle aventure dans l’immobilier suscite-elle votre intérêt ?

Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, copies des diplômes et des certificats de travail) à l’adresse email suivante : rh@cogerim.ch.